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Ingresa a un mundo repleto del conocimiento que Aequales ha construido en los últimos 8 años. Conoce tips, novedades y últimas tendencias sobre equidad de género y diversidad corporativa

Las empresas deben incentivar la capacitación de su personal femenino en carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) para reducir su vulnerabilidad al proceso de transformación digital y automatización del trabajo. En una investigación del BID en el 2019 sobre el futuro del trabajo en América Latina y el Caribe, se señala que un 21%

Aequales te cuenta cómo la equidad de género está impactando a las organizaciones en latinoamérica.

La tecnología es un elemento crucial de los negocios y puede ayudarnos a reducir las brechas que existen entre los colaboradores de las organizaciones.

¿Poder femenino?

¿Qué es el poder femenino? ¿Cómo se percibe en otras culturas?

No es un secreto para quienes trabajamos en género que esta época es especialmente difícil para hablar del tema. Las empresas, como el resto del

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