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por Aequales hasta el momento
Bavaria
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Bavaria lidera la industria cervecera en Colombia desde hace 135 años como parte de la herencia y el progreso del país, con marcas de cervezas y maltas que han acompañado las celebraciones de los colombianos desde 7 cervecerías, 2 malterías, 1 fábrica de etiquetas, 1 una fábrica de tapas y más de 55 centros de distribución, desde donde se distribuyen sus productos a cada rincón del territorio nacional, desde la Guajira hasta el Amazonas.
Politica de diversidad
Somos una compañía que está en constante evolución, lo que nos invita a medirnos y asegurar ciclos de aprendizaje en todos los frentes del negocio y también con nuestra gente. Certificarnos en Diversidad, Equidad e Inclusión de la mano con Aequales hace parte de nuestro compromiso con Colombia, con el desarrollo integral de su talento y la aplicación de prácticas empresariales éticas, justas y sostenibles.
Internamente promovemos la diversidad, equidad y la inclusión creando ambientes de trabajo seguros, positivos, enriquecedores, donde las personas que trabajan en la Compañía se sienten valoradas y respetadas, lo que conlleva a contar con talentos motivados, inspirados y alineados con nuestro propósito: “Crear un futuro con más motivos para brindar”. Este tipo de certificaciones nos ayudan a identificar el estado de nuestro proceso interno y cómo podemos generar mejoras o nuevas iniciativas con impacto.
Práctica destacada
1. Fortaleza:
Proyecto que resalta las líneas inclusivas en Supply. Un homenaje de Club Colombia a las mujeres que hacen parte de la Línea Inclusiva, proyecto de Bavaria para involucrar a más mujeres en cargos operativos de producción.
3. Proyecto “Seguridad para Mujeres”:
Proyecto que busca capacitar a personas que trabajan en función de calle y a clientes de la compañía, sobre temáticas de acoso, con el fin de promover espacios más seguros, inclusive para nuestros consumidores/as.