Aequales

Identifica tus áreas de mejora y desarrolla tu estrategia de implementación.

¿Cómo es la Consultoría?

Aprende cómo realizar la implementación de acciones adaptadas a tu empresa que te llevarán al siguiente nivel en tu camino hacía la equidad de género y diversidad

A través del servicio de consultoría te brindamos un acompañamiento personalizado donde te ayudamos a comprender la situación de tu organización de manera integral y crear estrategias a través de procesos, políticas y acciones que promuevan una cultura organizacional equitativa y diversa a la medida de tu organización.

Herramientas principales:

  • Diagnósticos de percepción en equidad de género y diversidad.

  • Desarrollo de acciones y prácticas personalizadas.

Nuestro Equipo

Conoce al equipo que lo hace posible

Capacitaciones

Sara Gaviria (Ella)
Gerenta de Operaciones

En la conferencia de Sororidad para Twilio Brasil, impulsamos a un grupo de mujeres high potential a abrir conversaciones sobre las situaciones que vive cada una para aprender sobre la importancia y los beneficios de la sororidad en el ambiente laboral.

Conferencias

Paula Torres (Ella)
Coordinadora Senior de Consultoría

En la conferencia ‘Repensando la Maternidad’ en el marco de la celebración del Día de la Madre en Johnson & Johnson, las personas participaran de manera activa compartiendo sus experiencias relacionadas a las barreras que han enfrentado en el ejercicio de su maternidad.

Talleres

Carolina Herrera (Ella)
Consultora

En la conferencia sobre sesgos y estereotipos para BTG Pactual en el marco del 8M pudimos identificar prácticas cotidianas que disminuyen las oportunidades de las personas. Con la presencia de personas de diferentes áreas y niveles organizacionales, nos ayudó a identificar retos propios del sector financiero. Hablamos sobre conceptos básicos como suelos pegagosos y techos de cristal; contrastamos la situación de equidad de género entre países de la región y discutimos sobre la urgencia de vincular a los hombres a la causa de la equidad.

Talleres

Nicole Hartley (Ella)
Consultora

En el Programa de Liderazgo Femenino de Cooperativa Pacífico permitió, por medio de cuatro sesiones de trabajos, entender las barreras internas como externas que afrontamos las mujeres en nuestro desarrollo profesional. Además, desarrollamos habilidades de mentoring y persuasión para potenciar el liderazgo.

Históricamente han existido condiciones que discriminan a grupos no privilegiados y como empresas debemos ser agentes de cambio que busquen equilibrar el terreno de juego.

Testimonios

Conoce la experiencia de nuestra clientela

“La claridad con la que se guían las sesiones de estrategia permiten entender el diagnóstico inicial y hacia dónde se quiere llevar a la organización en términos de Diversidad, Equidad e Inclusión; particularmente en temas de Equidad de Género”.
Marlene León | Global - Health & Social Impact Manager
Pfizer México

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