¿QUÉ está sucediendo?

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29%

de los cargos de alta dirección

¿QUÉ está sucediendo?

En el mundo las mujeres ocupan el

29%

de los cargos de alta dirección

En América Latina:

Solo el

21%

de empresas cuentan con una mujer en su máximo cargo directivo (OIT, 2017)

Las mujeres ganan

21%

MENOS que los hombres
(OIT, 2018)

Las mujeres ocupan

de las posiciones en juntas directivas (Deloitte, 2017)

TU ORGANIZACIÓN DEBERÍA TRABAJAR POR LA EQUIDAD

Cerrar las brechas de género en el mercado laboral podría implicar un incremento hasta del

el PBI de la región para 2025 (McKinsey, 2015).

Diversidad de género en posiciones directivas se asocia con:

Probabilidad 21% mayor de superar la rentabilidad promedio de la industria (McKinsey, 2018).

Mayor retorno sobre lo invertido en innovación (Boston Consulting Group, 2017)

Mejores estándares ambientales, sociales y de gobierno que se traducen en menor riesgo de fraude, mejor clima laboral y mejor reputación (Miceli & Donaggio, 2018)

SI CRECEMOS EN EQUIDAD DE GÉNERO

CRECEMOS COMO SOCIEDAD

QUIÉNES SOMOS

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