¿QUÉ está sucediendo?

En el mundo las mujeres ocupan el

29%

29%

de los cargos de alta dirección

En América Latina:

TU ORGANIZACIÓN DEBERÍA TRABAJAR POR LA EQUIDAD

Cerrar las brechas de género en el mercado laboral podría implicar un incremento hasta del

el PBI de la región para 2025 (McKinsey, 2015).

Diversidad de género en posiciones directivas se asocia con:

SI CRECEMOS EN EQUIDAD DE GÉNERO

CRECEMOS COMO SOCIEDAD