Aequales

Mujeres 360°: Hacia un liderazgo femenino
de impacto en el mundo corporativo

Un programa online diseñado para desarrollar liderazgos transformadores.

¡Hola mujer líder!
Bienvenida a Mujeres 360°

 Estos son los pasos que tendrás que seguir para sacarle provecho a tu curso:

  1. Descarga el booklet antes de iniciar cada Módulo para poder desarrollar las actividades.
  2. Revisa el video de la clase para aprender de la mano de lideres expertas.
  3. Ahonda más en tus conocimientos con las lecturas recomendadas.
  4. Resuelve y aprueba la evaluación del módulo (resaltado en amarillo) para continuar con el siguiente.


Capítulos del programa virtual liderazgo femenino

El programa ha sido diseñado para potenciar las habilidades del liderazgo de manera efectiva de las mujeres y alcanzar sus metas profesionales. Con sesiones en línea y en vivo, recursos descargables y tareas prácticas, el programa ofrece a tus colaboradoras/es las herramientas y técnicas necesarias para destacarse en cualquier ámbito profesional.

  • Identifica y desarrolla tu identidad de liderazgo
  • Aprende a identificar tus fortalezas para cumplir tu propósito profesional
  • Contexto sobre la representación de mujeres diversas en las organizaciones  con un enfoque interseccional
  • Aprende a superar las barreras externas e internas que enfrentan las mujeres en el liderazgo para crear un camino para el éxito.
    • Estereotipos y sesgos inconscientes
    • Culpa
    • Síndrome del impostor
    • Falta de confianza en el desempeño profesional

Objetivo: Fortalecer las habilidades de negociación y comunicación asertiva en el liderazgo de las mujeres. 

Contenido de la grabación: 

  • Aprende a comunicarte de manera efectiva y asertiva para liderar con éxito.
  • Identifica tu estilo de comunicación y cómo ajustarlo según sea necesario para adaptarte a diferentes situaciones
  • Aprende los principios básicos de la negociación, incluyendo cómo identificar y comprender las necesidades y objetivos de las partes involucradas.
  • Desarrolla habilidades efectivas de negociación que te ayudarán a alcanzar acuerdos exitosos en cualquier situación

Objetivo: Brindar herramientas para potenciar la marca personal de cada una, resaltando habilidades y fortalezas para destacar en un mercado laboral cada vez más competitivo

Contenido de la grabación: 

  • Aprende a promocionarte a ti misma de manera efectiva
  • Aprende a crear una estrategia de marca personal efectiva que te ayude a alcanzar tus objetivos profesionales y personales.
  • Desarrolla habilidades de networking para construir relaciones valiosas con personas influyentes de tu entorno corporativo.
  • Aprende a crear un plan de liderazgo personalizado que te ayude a alcanzar tus objetivos de liderazgo y avanzar en tu carrera.
  • Aprende cómo los sponsorships pueden impulsar tu carrera y cómo encontrar un/a sponsor que pueda visibilizar tu talento

«El contenido del «Curso de liderazgo» se encuentra protegido  por derecho de autor. Por lo tanto,
está prohibida su divulgación, adaptación, reproducción, copia o cualquier uso no autorizado por Aequales»

Nuestras Rockstars que guian el programa liderazgo femenino

Paula
Torres

Coordinadora de Consultoría
Lidera diagnósticos en equidad de género con organizaciones en Latinoamérica y es conferencista especializada en temas de género

Mia
Perdomo

Co-fundadora y CEO de Aequales. Psicóloga y magíster en Derechos Humanos. Reconocida como Young Global Leader del Foro Económico Mundial. Emprendedora y activista.

Alexa
Gerez

Head de Consultoría y PR México
Ha trabajado con +150 organizaciones en Latinoamérica para la construcción de espacios laborales diversos, inclusivos y seguros. Profesional en Ciencia Política.

Opiniones

+400
Estudiantes

20
Opiniones

95%
valoraciones positivas

Recurso 1@4x

Lorena López

"En lo que voy del curso, me ha volado la cabeza lo que nos enseñan las expertas y me ha hecho pensar/reconocer que tengo las habilidades para arriesgarme a ser líder. Claro, teniendo en cuenta el propósito de este, no es llegar por llegar, sino ser conscientes de cómo ejercer ese liderazgo."

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