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- Formación
Obtén las herramientas para entender la problemática y movilizar a la acción
¿Cómo funciona?
Ingresa a un espacio de aprendizaje y aplica lo aprendido en materia de equidad de género y diversidad en tu organización.
Tenemos dos formatos de formación virtual para que tus equipos de trabajo se acerquen y conozcan a mayor profundidad temáticas cruciales para el trabajo por la equidad y diversidad. Además contamos con datos actualizados que permitirán reconocer el contexto nacional y regional que impacta en el desarrollo de las estrategias que buscan eliminar las brechas existentes del ámbito laboral.
Nuestros talleres son espacios de trabajo dinámico con equipos de hasta 25 personas, donde se desarrollan habilidades para gestionar las distintas aristas dentro del trabajo en equidad y diversidad en el ámbito laboral. Son sesiones más interactivas que le permiten a tu equipo obtener herramientas para avanzar en su camino.
Nuestro formato conferencia ofrece charlas de una hora en formato webinar para un aforo de hasta 500 personas, donde podremos ahondar en distintas temáticas en torno a equidad de género corporativa y diversidad con un enfoque interseccional.
Formaciones Aequales
¡Participa en espacios transformadores!
Formación Básica
Sensibiliza a tu equipo y familiarizate con conceptos clave. Por ejemplo:
• Valor de la equidad
• Estereotipos y sesgos
• Repensando las paternidades
Formación Intermedia
Aumenta el conocimiento y prepara a tu equipo para la gestión de la equidad y diversidad. Algunas temáticas que podrás encontrar:
• Sensibilización al comité
• Sensibilización a alta dirección
• Liderazgo inclusivo
Formación Avanzada
Desarrolla las habilidades que tu organización necesita. Los temas incluyen:
• Reclutamiento y selección libre de sesgos
• Selección inclusiva para líderes
• Taller aplicativo GDH
Testimonios
Conoce la experiencia de nuestra clientela
