Pertenecer también es bienestar

En Aequales queremos acompañarte a construir una estrategia en el marco del mes del orgullo LGTBIQ+ para impulsar el bienestar y el sentido de pertenencia en tu organización.

Formatos para impactar

Conferencias

Eventos dinámicos e ideales para públicos específicos o masivos con presentaciones magistrales centradas en prácticas y tendencias. romovemos el conocimiento, fomentamos la reflexión y brindamos recomendaciones accionables para que todo el personal pueda contribuir al progreso de los objetivos organizacionales.

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Cápsulas de Contenido

Desarrollamos cápsulas de contenido breves y estratégicas enfocadas en temáticas de inclusión de la comunidad LGBTIQ+ -vinculadas a la Diversidad e Inclusión, diseñadas para generar conciencia, reflexión y acción en pocos minutos, adaptados a formatos digitales de alto engagement.

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Transformacción: Ruta de Activación Aequales

Activación previa o posterior al Día del Orgullo que busca sostener la conversación en el tiempo. Cada día se entrega una reflexión, pregunta o desafío corto que invita a cuestionar prácticas, creencias y comportamientos cotidianos vinculados a la no discriminación e inclusión real de todas las personas, cerrando con un espacio colectivo de integración y reflexión.

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Rompiendo la duda

Un espacio guiado y seguro para abordar conversaciones que suelen evitarse en el entorno laboral, especialmente en torno a diversidad sexual, identidad de género, comunidad LGBTIQ+ y Pride. A través de una facilitación experta, se abren temas que generan incomodidad, dudas o resistencia, permitiendo que las personas puedan preguntar, reflexionar y cuestionar sin miedo al juicio.

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Temáticas que inspiran

Paula Torres

Gerente de Consultoría Aequales

El orgullo de ser: Aprende a reconocer y valorar tu identidad individual y colectiva como fuente de fuerza y autenticidad. Obtén herramientas para acompañar a otras personas en sus propios procesos de afirmación identitaria.

El poder de ser una persona aliada de la Comunidad LGBTIQ+: Conversa sobre el rol clave de las personas aliadas. Además, conoce cómo responder de forma efectiva ante la discriminación y la diferencia entre “no discriminar” y ser activamente incluyente.

TRANSitando a una sociedad más inclusiva: Conoce por qué es importante respetar las identidades de género, cómo se manifiesta la exclusión y obtén una guía de acciones para apoyar a las personas trans.