Preguntas Frecuentes
Ranking PAR
¿Cuándo abre la convocatoria del Ranking PAR 2022?
La convocatoria del Ranking Aequales se realiza cada dos años. Nuestra siguiente edición es en 2027; el calendario se estará publicando en septiembre de 2026. Desde ahora puedes acceder a par.aequales.com para actualizar tu usuario y contraseña.
¿Cuál es el periodo de tiempo en el que puedo reportar mis acciones?
Son dos años exactos, contados desde el 1 de enero de 2025 hasta la fecha de cierre de convocatoria en 2027.
¿Voy a tener un informe agregado de los resultados?
¡Sí! Todas las empresas participantes obtienen un informe de resultados de forma gratuita.
¿Cómo puedo contactarme con el equipo del Ranking PAR?
Puedes contactarnos a través del formulario de contacto disponible en nuestra página web.
Comunidad Aequales
¿Qué empresas pueden ser parte de la Comunidad Aequales?
Cualquier empresa que tenga interés en formar parte de una red que potencia la inclusión corporativa como una herramienta para gestionar avances en el negocio y aportar al desarrollo de la vida de las personas miembro de la empresa.
¿Existen requisitos para pertenecer a la Comunidad?
No existe ningún requisito para pertenecer a la Comunidad, únicamente tener activa la membresía y participar activamente en los espacios de aprendizaje y networking.
¿Qué beneficios obtiene mi empresa al ser parte de la Comunidad?
Formaciones virtuales para todo el personal, mesas de trabajo presenciales durante todo el año, acceso a Masterclasses con expertas/os de vanguardia para aprender tendencias y gestión corporativa, línea directa de consultoría y acompañamiento en la gestión de la inclusión corporativa de tu organización y mucho más. Conoce más de este servicio visitando nuestra sección Comunidad Aequales.
¿Qué costo tiene?
Para conocer el costo de la membresía de la Comunidad Aequales, puedes agendar un espacio gratuito con nuestro equipo comercial haciendo click aquí
Certificación
¿Qué es la Certificación de Aequales?
La Certificación Aequales es un proceso que consta de tres fases en las que la organización, a través de un acompañamiento personalizado, verificará su compromiso con la inclusión corporativa a través de la documentación y la percepción de su personal.
Sus líneas centrales son:
- La medición con el cuestionario del Ranking Aequales.
- Una encuesta de percepción al personal.
- Un proceso riguroso de validación hecho por Aequales.
Conoce más de este servicio visitando nuestra sección Certificación.
¿Para qué sirve obtener la Certificación Aequales?
Te otorga el reconocimiento por los esfuerzos realizados en pro de la equidad y la diversidad a través de un proceso de acreditación de las estrategias que tu organización ha realizado. Esto ayuda a mejorar la cultura empresarial, fomentando la colaboración, el respeto mutuo y la igualdad de oportunidades para el personal.
¿Qué requisitos tengo que cumplir para la certificación?
Se requiere aprobar el puntaje mínimo en la encuesta de percepción y la medición del Ranking Aequales, además de contar con las prácticas mínimas que se verificarán durante el proceso de validación.
¿Cuál es la diferencia entre la certificación y el Ranking Aequales?
El Ranking Aequales es un evento bienal que invita a todas las empresas en América Latina y el Caribe a medirse de forma gratuita, confidencial y comparada. La Certificación Aequales es un proceso individual de cada empresa que valida, además de la existencia de un compromiso por la inclusión laboral, la experiencia del personal frente a esta.
Si ya soy cliente de la Comunidad Aequales, ¿puedo obtener la Certificación de Aequales?
¡Claro que sí! De hecho, las empresas que ya son miembros de la Comunidad Aequales, pueden obtener un precio especial de la Certificación Aequales. Si este es tu caso, contacta con tu ejecutiva de cuenta para conocer los detalles.
Formación y Consultoría
¿Cuál es la modalidad de los talleres y formaciones? ¿Se pueden hacer presencialmente?
Los talleres y conferencias pueden dictarse en modalidad virtual o presencial. Incluso se pueden desarrollar de forma híbrida o asincrónica, todo dependiendo de las necesidades específicas de tu empresa.
¿Cuánto duran las conferencias y talleres? ¿Qué se contempla en ese tiempo?
Los tiempos de duración de cada servicio varían dependiendo de las características del mismo. En general, los servicios de Aequales incluyen una reunión previa de alineamiento, el tiempo destinado a ejecución y una reunión de cierre para conocer la experiencia y recoger aprendizajes para futuros espacios.
¿En servicios de consultoría qué puedo encontrar?
Los servicios de consultoría varían desde diagnósticos hasta proyectos que pueden durar más de 12 meses en implementación. Cada servicio se hace a medida de la empresa por lo que podemos ahondar desde aspectos básicos como la creación o validación de documentación, hasta el desarrollo de productos con enfoque en inclusión de acuerdo a la industria.
¿Dónde puedo ver el temario completo para talleres y formaciones?
Este lo puedes conocer en nuestra página de formaciones. Regularmente se actualiza para incluir mayor diversidad en formatos y temáticas, por lo que recomendamos verificar con el equipo sobre las temáticas en particular que desees abordar.
¿Pueden hacer una formación de un tema que no está en su temario?
Esta es una opción que siempre se puede revisar junto a nuestro equipo. En general podemos hacerlo siempre y cuando se mantenga alineado con las temáticas que Aequales maneja.
