Aequales

Comunidad

Pepsico: Póliza de seguro (EPS) para parejas de la comunidad LGBTQ+

El propósito de la iniciativa es brindar el beneficio del seguro de salud para las parejas del personal LGBTIQ+. El mayor reto que se ha encontrado es la declaración abierta del personal para incluir a sus familiares. Se están llevando a cabo campañas de sensibilización y promoviendo espacios seguros para que las personas miembro de …

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PWC: Detrás de las métricas de vanidad hay mucho trabajo

Según el último reporte de McKinsey (2020) la apuesta por la diversidad y la inclusión en el sector privado está en riesgo durante la crisis… Las empresas deben incentivar la capacitación de su personal femenino en carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) para reducir su vulnerabilidad al proceso de transformación digital y automatización del …

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3M: Equidad de Género escalable y alineada con políticas globales

Según el último reporte de McKinsey (2020) la apuesta por la diversidad y la inclusión en el sector privado está en riesgo durante la crisis… Las empresas deben incentivar la capacitación de su personal femenino en carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) para reducir su vulnerabilidad al proceso de transformación digital y automatización del …

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Bancolombia: Gestión de banking a través de la participación

Según el último reporte de McKinsey (2020) la apuesta por la diversidad y la inclusión en el sector privado está en riesgo durante la crisis… Las empresas deben incentivar la capacitación de su personal femenino en carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) para reducir su vulnerabilidad al proceso de transformación digital y automatización del …

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