Aequales

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Sodimac y Maestro

Certificada 2023
Insignia Empresa Certificada 2023
Logo Sodimac Maestro Certificada

Conoce un poco sobre la empresa

Somos una empresa del sector retail, especializada en el mejoramiento del hogar.
Ofrecemos más de 40,000 productos de decoración y construcción
para inspirar a nuestros clientes y mejorar su calidad de vida.

Politica de diversidad

La certificación nos permite identificar nuestras fortalezas y oportunidades de mejora en torno a la estrategia de diversidad e inclusión, con el objetivo de seguir consolidando nuestras políticas, programas e iniciativas.

Además, nos genera orgullo el formar parte de una red de empresas tan comprometidas con la implementación de prácticas que fomenten la equidad de género e igualdad de oportunidades para todos y todas.

Práctica destacada

1. Censo:
Realizamos el primer Censo con alcance completo de la compañía y enfocado en conocer a detalle el perfil demográfico e identitario, la percepción del sistema de prevención de violencia y la percepción de diversidad e inclusión de nuestro equipo. Esto nos permitió identificar nuestras oportunidades de mejora para seguir promoviendo el bienestar integral de todos y todas.
1. Programa LGBTI+ y Aliad@s:
Busca promover una cultura de respeto y que valora la diversidad sexual y de género. Por ello, nos aseguramos de desplegar acciones e iniciativas que visibilicen la representación LGBTI+ de la compañía, fortalezcan el sentido de pertenencia a la comunidad, prevengan y denuncien el hostigamiento sexual laboral, y garanticen la formación continua en temas LGBTI+. Actualmente, representan el 6.15% de nuestro equipo.
3. Mujeres Conectadas:
Fomenta la igualdad de oportunidades para el desarrollo profesional sin distinción de género y destaca la labor de las mujeres que desempeñan roles masculinizados como las montacarguistas (10%), prevencionistas (23%), maestrazas (22%) y matizadoras (33%). Actualmente, el 36% de top and middle management está compuesto por mujeres, lo cual nos impulsa a seguir cerrando brechas de género.

«Buscamos promover una cultura de autenticidad y respeto por la diversidad en todas sus formas, que fortalezca el sentido de pertenencia y la colaboración de nuestro equipo, generando valor a cada uno de nuestros stakeholders.»

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