El propósito de la iniciativa es brindar el beneficio del seguro de salud para las parejas del personal LGBTIQ+.
El mayor reto que se ha encontrado es la declaración abierta del personal para incluir a sus familiares. Se están llevando a cabo campañas de sensibilización y promoviendo espacios seguros para que las personas miembro de la Comunidad LGBTIQ+ pueden expresarse sin miedo. Se ha medido el impacto a través de encuestas de diversidad, equidad e inclusión.
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En Aequales te ayudamos a convertir la equidad de género y diversidad en una estrategia de negocio transversal, con impacto en todos tus grupos de interés para fomentar un mundo laboral libre.
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