Aequales

Mujeres 360¬į: Hacia un liderazgo femenino
de impacto en el mundo corporativo

Un programa online dise√Īado para desarrollar liderazgos transformadores.

Consulta las promociones solo por el mes de DICIEMBRE

Este programa de liderazgo femenino ha sido dise√Īado:

Para desarrollar las habilidades de liderazgo de las mujeres en las empresas de nuestra región. Con sesiones en línea, recursos descargables y tareas prácticas, el programa ofrece a sus participantes las herramientas y técnicas efectivas para destacarse cómo líderes en cualquier ámbito profesional.

Incluye:

  1. Clases dirigidas por líderes expertas en equidad de género y diversidad.
  2. Acceso a la biblioteca Aequales con recursos descargables
  3. Evaluación de conocimientos adquiridos 
  4. Diploma de participación

Conoce a las Rockstars que guiar√°n el programa liderazgo femenino

Paula Torres

Coordinadora de Consultoría
Lidera diagnósticos en equidad de género con organizaciones en Latinoamérica y es conferencista especializada en temas de género

Mia Perdomo

Co-fundadora y CEO de Aequales. Psicóloga y magíster en Derechos Humanos. Reconocida como Young Global Leader del Foro Económico Mundial. Emprendedora y activista.

Alexa Gerez

Head de Consultoría y PR México
Ha trabajado con +150 organizaciones en Latinoamérica para la construcción de espacios laborales diversos, inclusivos y seguros. Profesional en Ciencia Política.

Invitadas especiales

Ariana Gómez

Fundadora y Directora Ejecutiva de Technology for Impact.

Luz Gossmann

Directora Latam
E-commerce en Pepsico

Lorena Dibos

Gerente de Recursos Humanos. Cuenta con m√°s de 20 a√Īos de experiencia profesional en gesti√≥n humana

¬ŅPor qu√© hacer este programa de liderazgo femenino con Aequales?

Si buscas un programa que va m√°s all√° de la teor√≠a y el uso de conceptos b√°sicos, has llegado al lugar correcto.¬† S√ļmate al programa que re√ļne la experticia de Aequales, la consultora con m√°s de 8 a√Īos de trabajo por la equidad de g√©nero y diversidad en la regi√≥n.

El equipo que encontrarás en cada clase está compuesto por consultoras expertas y líderes con una larga trayectoria como la emprendedora y activista Mia Perdomo, reconocida como Young Global Leader del Foro Económico Mundial.

En este programa encuentras el nivel de profundización que necesitas para poner en acción los secretos y prácticas más importantes del liderazgo corporativo con enfoque de género en Latinoamérica.

La relevancia de la equidad de género y diversidad en las empresas

30% de los puestos directivos ocupados por mujeres, podría implicar una mejoría en el ROA de un 25%.

Nuestros datos avalan que el compromiso y la retención del talento se incrementan con iniciativas enfocadas en equidad y diversidad

Potencia la cultura organizacional y gobierno corporativo a través del reconocimiento a las políticas y prácticas implementadas en pro de la equidad y diversidad

La mayor participación de mujeres en los puestos de dirección incrementa entre 8-13 puntos en el Retorno Sobre los Activos

Organizaciones que confían en Aequales como empresa experta en equidad

¬°Conoce a las empresas que est√°n siendo parte del cambio!

S√ļmate al curso que apuesta por el liderazgo de las mujeres en el √°mbito corporativo

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