Llegó el momento más esperado por las empresas que reconocen, miden y actúan con el Ranking PAR de Aequales. La herramienta de medición más grande de Latinoamérica de las políticas y procesos en pro de la equidad de género y diversidad corporativa.
La edición del 2022 ya ha iniciado y estas son las 3 cosas que debes saber para planear tu participación.
Este año tenemos preconvocatoria, pero ¿qué es eso? Sabemos que la recolección de los datos del cuestionario les toma tiempo a las organizaciones, por esa razón hemos habilitado la Plataforma PAR desde ya para que puedas descargar las preguntas y prepararte para el llenado previo a la apertura de la convocatoria el 10 de octubre.
Nueva categoría “Género y diversidad” creamos esta nueva categoría de evaluación para profundizar sobre los obstáculos que enfrentan TODAS las mujeres y entender las diferentes brechas que confluyen en el género (por razón de orientación sexual, discapacidad y edad).
Plataforma PAR Para Aequales es muy importante siempre ofrecer el mejor servicio, por eso la Plataforma PAR se renueva para mejorar la experiencia de todas las empresas participantes.
Recuerda que siempre puedes acceder a nuestro Centro de Ayuda, en caso de tener dudas acerca del Ranking PAR, su metodología y la plataforma. Si tienes alguna pregunta específica sobre el cuestionario o requisitos de participación de tu empresa déjanos tu consulta en el Sistema de Soporte.
