La diferencia es evidente. Hay menos mujeres que hombre en las áreas de STEM –ciencia, tecnología, ingeniería y matemática, por sus siglas en inglés- en casi todos los países del mundo. En el caso de la tecnología, las cifras lo demuestran. Según el Centro Nacional de la Mujer para la Tecnología de la Información (NCWIT) … Continúa leyendo ¿Por qué la tecnología necesita de la mujer y la mujer de la tecnología?
Hace un tiempo vengo colaborando con Aequales en temas de equidad de género y lo que he aprendido de estas mujeres emprendedoras y verracas, ha sido increíble. Me han hecho entender que la equidad de género reside, la mayoría de los casos, en que las decisiones que tomo como mujer nacen de las opciones que … Continúa leyendo ¿Tenemos opciones las mujeres?
Colombia le ha dado cierta relevancia a la formación en ciudadanía en la última década. Por fin estamos entendiendo que si no tenemos herramientas para relacionarnos de manera pacífica y con plena consciencia de nuestras emociones y de los derechos humanos, de nada van a servir el resto de conocimientos básicos impartidos en la educación … Continúa leyendo La formación de las ciudadanas
En el 2010 el entonces ministerio de la mujer y desarrollo social publicó la primera guía para el uso del lenguaje inclusivo “El mundo se escribe y habla en femenino y en masculino” como un primer paso en la implementación de la resolución ministerial Nº 052-2009 MINDES que promueve el uso del lenguaje inclusivo en … Continúa leyendo ¿De qué hablamos cuando hablamos de lenguaje inclusivo?
El desempeño laboral no es ajeno a lo que ocurre en el ámbito doméstico. Cuando se piensa en igualdad entre los géneros, se suele hacer hincapié en estrategias para alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres en el mundo laboral y en las esferas políticas. Es decir, se busca encontrar soluciones para las desventajas y … Continúa leyendo Hombres: ¡A limpiar, cocinar y cuidar!
“Cuando tenía 8 años, me confundía cuando mis compañeros de clase. Me tildaban de ‘mandona’ solo porque yo quería dirigir la obra de teatro que íbamos a presentar ante nuestros padres. Los niños que hacían lo mismo, en cambio, no eran llamados así”. La experiencia narrada formó parte de la niñez de la actriz Emma … Continúa leyendo Nota Diario 16 sobre la situación de las mujeres profesionales en el Perú
Los resultados del primer ranking de equidad de género en las empresas del Perú fueron revelados ayer por Aequales, consultora empresarial especializada en este rubro y OWIT, Organización Internacional de Mujeres en Negocios en Perú. “Presentamos este ranking porque creemos que es importante generar conciencia sobre las buenas prácticas de las empresas en su camino … Continúa leyendo Aequales en Publimetro Lima
