En Colombia aún creemos que las diferencias de género nada tienen que ver con la educación. Los esfuerzos por instaurar la discusión de género en las escuelas no han sido suficientes. Sin embargo, en un plano general y todavía lejano a este asunto, puede observarse que el país lo está intentado al darle cierta relevancia …
Aequales te cuenta cómo la equidad de género está impactando a las organizaciones en latinoamérica.
La tecnología es un elemento crucial de los negocios y puede ayudarnos a reducir las brechas que existen entre los colaboradores de las organizaciones.
No es un secreto para quienes trabajamos en género que esta época es especialmente difícil para hablar del tema. Las empresas, como el resto del mundo, están en crisis, y una reacción automática podría ser relegar o aplazar temas que no se consideran ‘esenciales’, como la equidad de género. Pero, ¿realmente qué tan esencial es …
Claves para el manejo de crisis con enfoque de género Leer más »
Las empresas deben incentivar la capacitación de su personal femenino en carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) para reducir su vulnerabilidad al proceso de transformación digital y automatización del trabajo. En una investigación del BID en el 2019 sobre el futuro del trabajo en América Latina y el Caribe, se señala que un 21% …
El futuro de las empresas requiere acciones en diversidad e inclusión Leer más »
La línea entre el espacio público y el privado ha cambiado. De alguna forma u otra nos estamos dando cuenta de que estamos en casa y, por ende, tenemos que tener más empatía. Yo propongo una empatía que empiece con el cuidado, y con enfoque de género. Esta nueva normalidad probablemente va a requerir que …
Según el último reporte de McKinsey (2020) la apuesta por la diversidad y la inclusión en el sector privado está en riesgo durante la crisis, pero es fundamental para la recuperación, la resiliencia y la reinvención de las empresas. Las lecciones de crisis anteriores demuestran que existe un riesgo real de que los esfuerzos enfocados …
Respuesta a la crisis: Apostando por la diversidad e inclusión Leer más »
En este mes que tanto se va a escribir y publicar sobre las mujeres, tomémonos un momento para pensar en el poder. Sí, en vez de flores, chocolates y mensajes sobre las ‘bondades inherentes de la mujer’, hablemos de lo que de verdad importa: el poder. Las mujeres podemos haber avanzado en muchos aspectos, pero …
Más Poder y Menos Flores: ¿Cómo lograr más mujeres en posiciones de poder? Leer más »
Mi trabajo consiste en tener cientos de conversaciones al año sobre la equidad de género, los estereotipos, la crianza, las empresas, el poder y el liderazgo. Como es de esperarse, a veces hay plena consciencia por parte de las personas asistentes, quienes quieren tener todas las herramientas para contribuir al cierre de brechas, aceptar su …
Guía práctica para dejar de negar las brechas de género y hacernos cargo Leer más »
En Aequales te ayudamos a convertir la equidad de género y diversidad en una estrategia de negocio transversal, con impacto en todos tus grupos de interés para fomentar un mundo laboral libre.
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