En el mundo del marketing y la publicidad, cada detalle cuenta. Las campañas exitosas no solo son atractivas y persuasivas en su mensaje, en el contexto actual también deben ser inclusivas y reflejar la diversidad de la sociedad. En Aequales, hemos visto de primera mano cómo un enfoque de género y diversidad puede marcar la …
Cómo la Equidad de Género y la Diversidad Transforman tus Campañas de Marketing Leer más »
En el camino hacia la equidad de género y la diversidad en el entorno laboral, destacamos con orgullo y gratitud los impactantes logros de nuestras Mujeres Líderes inspiradoras. En los últimos días, Aequales ha brillado aún más gracias al merecido reconocimiento de nuestras CEO y Cofundadoras, Andrea de la Piedra y Mia Perdomo, por su …
El Impacto de las Mujeres Líderes: Reconociendo el Empoderamiento Leer más »
En honor a las mamás trabajadoras y en el marco del Día de la Madres, en este blog entrevistamos a tres mamás tops que hacen parte de nuestro equipo de trabajo para que nos contaran sobre su experiencia en el mundo laboral. Estas son algunas de las reflexiones que nos han compartido. Patty Bravo – …
Mamás trabajadoras: Encontrando un camino hacia nuevas formas de vivir la maternidad Leer más »
En Aequales cuando hablamos de corresponsabilidad nos referimos a un término que hace referencia a la distribución equitativa de responsabilidades y tareas, en especial en el hogar, que repercuten de forma directa en el desarrollo del potencial de las mujeres en el ámbito laboral. La corresponsabilidad es fundamental para promover la equidad y mejorar la …
¿Por qué hablamos de «Corresponsabilidad»?: Diccionario Aequales Leer más »
Para la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres, en Aequales queremos traerte una selección de películas que conmemoran momentos históricos o ficciones que se nutren de experiencias de la vida real de miles de mujeres a lo largo de la lucha feminista y por la diversidad. Este es nuestro top 10: 10. Thelma & …
10 películas para ver en el Día Internacional de las Mujeres Leer más »
Con el paso de los días nos acercamos más a la conmemoración del día de la mujer y en Aequales una de las cosas que nos preguntamos es cómo podemos superar los discursos vacíos a la hora de trabajar para aumentar la representatividad de mujeres en puestos de liderazgo dentro de nuestras organizaciones. Una respuesta …
¡Bienvenide! Has llegado a la segunda entrega de nuestro Diccionario AE. ¡Hoy hablaremos de interseccionalidad!Con esta herramienta con la que podremos entendernos mejor y educarnos para continuar construyendo un espacio laboral libre, a través de la equidad de género y la diversidad. Hoy queremos hablar sobre un término que desde hace unos años se ha …
Y la interseccionalidad… ¿Qué es?: Diccionario Aequales Leer más »
En el marco del Día Mundial de la Cultura Africana y Afrodescendiente en Aequales abrimos un espacio de diálogo con Sofía Carrillo, periodista, consultora en comunicaciones, incidencia y advocacy, especialista en derechos sexuales y reproductivos, género e interseccionalidad reconocida como una de las 50 mujeres más poderosas en Perú. Una empresa puede ser activa con …
En Aequales creamos nuestro Diccionario AE. La herramienta con la que podremos entendernos mejor. Parte de los propósitos que tenemos como empresa es lograr sensibilizar a muchas personas sobre temas de equidad de género y diversidad y sabemos que para eso es necesario que nos entendamos. Por eso hemos creado nuestro Diccionario Aequales, donde con …
¿Y si nos entendemos mejor?: Conoce el Diccionario Aequales Leer más »
Ya inició el nuevo año y en Aequales queremos darte 3 prácticas para que tu organización avance en su camino hacia la equidad y diversidad. Lo más importante que debes tener en cuenta es que la construcción de un ámbito laboral seguro para todas las personas, no es algo que suceda de forma “natural”. Es …
3 prácticas que puedes incluir en tu 2023 para una organización más equitativa Leer más »
En Aequales te ayudamos a convertir la equidad de género y diversidad en una estrategia de negocio transversal, con impacto en todos tus grupos de interés para fomentar un mundo laboral libre.
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